出しちゃいけない手当のあれこれ
みなさんは、社員にこんなものを出していませんか？ ・住宅手当 ・家族手当 ・〇〇
これより先にやるコストカットはない
社長にとって大事なことといえば、お金を残すこと。利益を出すこと。 そのために必要
期末に社長のボーナスを経費で落とす方法
外形的には社長なのに、なぜか社員の立場で仕事をしている方が時々いらっしゃい
名目賃金と実質賃金 どちらを選びますか?
名目賃金とは、つまり支給される額面のことです。 自分の給与を自慢したい場合には
節税の王道 役員給与をコントロールする
これまで見てきた税金、社会保険料は“給与”によって決まります。 給与が高けれ
なぜ家族経営の会社の税金、社会保険料は安いのか?
なぜ家族経営の会社の税金、社会保険料は安いのか? いわゆる三ちゃん企業では、
社会保険料の高さは目に余る 結局はつけ
社会保険料の負担は所得の何%かをご存知ですか? 実に、30%! これを法人と
税金と社会保険料ほど無駄な経費はない
税金=払わなければならないものと思っていませんか? これは、税金が公平なもの